2025年8月1日，远诚咨询开展主题“有为有位、竞显风采”的竞聘活动，在智慧碰撞与激情展示中圆满落下帷幕。本次活动旨在发掘内部潜力，畅通人才晋升通道，为公司发展注入新动能。活动面向多个关键管理岗位，吸引了众多专业扎实、经验丰富、锐意进取的优秀员工参加。

董事长发言

     本次活动得到了远诚董事长丰忠良先生的大力支持，他勉励所有参与者：“无论结果如何，都要保持学习热情和进取精神，公司将不断完善人才培养与选拔机制，为每一位有梦想、肯奋斗的员工提供广阔的舞台。”

竞聘者演讲风采

     活动现场，竞聘者们围绕目标岗位职责，结合公司发展战略，进行了精彩纷呈的竞聘演讲。他们立足造价咨询行业特点与公司实际，深刻分析岗位价值与挑战，展现了对公司业务的精准把握。从项目管理优化、团队建设蓝图到风险防控机制，言语间流露出的对公司发展的强烈认同感、对目标岗位的热切渴望以及勇于担当的责任感，深深感染了在场每一位评委和观众。

副总经理发言

     本次活动的组织者和策划者公司副总经理丰逸伦总结时谈到：“这不仅是一次成功的岗位竞聘，更是一次宝贵的人才盘点与团队风采展示！我们欣喜地看到，公司拥有如此多兼具深厚专业功底与卓越管理潜质的优秀人才。你们展现出的智慧、勇气与担当，正是远诚咨询持续发展的核心竞争力所在。”

     随着竞聘结果的后续公布，新的管理力量将充实到关键岗位。但比结果更重要的是，此次活动点燃了全体员工追求卓越、勇攀高峰的热情。未来，远诚咨询将继续深化人才强企战略，致力于打造一支高素质、专业化的人才队伍，共同谱写高质量发展的崭新篇章！

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